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第132章 日常:反思管理問題

“一會兒你試試吧,可能有點大。沒辦法這已經(jīng)是最小碼了,你自己改改吧?!?

說完初心就走了,從進屋到離開,一共也沒用上三分鐘,連口水都沒喝。

“這人著急干啥去,我積分還沒轉(zhuǎn)給他呢,他咋就走了呢?”

李榕全程一言不發(fā),現(xiàn)在當(dāng)然也不能給她回復(fù)。

穿著合身的新棉衣到店的時候,店里氣氛不是很好。

林茜盤算著她的盒飯攤子能不能重新開業(yè),也就沒怎么在意。不耽誤生意就行,個人有情緒可以理解包容。

然而中午吃飯的時候,就鬧起來了!

“你就是針對我!當(dāng)個店長而已,還在店里搞一言堂,老板還在這兒呢。就顯著你了!”

張思慧把碗重重放在桌子上,手里的筷子指著李嬸,喊的臉紅脖子粗地。

林茜從院子里進屋的時候,看見的就是這一幕。原本笑著的臉吧嗒一下就撂下了。

李嬸沒和她吵,抬手把她指著自己的筷子打落在地。

沉著聲音說:“來,你跟我去后面說。別在店里丟人”

雖說這個時間不可能有客人上門,但是不能在店里吵嚷這個習(xí)慣必須保持住,有第一次就會有第二次,萬一被客人碰上呢。