欧美性大战久久久久久_一区二区三区久久精品_亚洲国产精品综合久久久_久久人妻无码中文字幕

第176章 困途砥礪

娛樂之我是巨星 用戶名150 2207 字 2個(gè)月前

韋一笑撥通吳技術(shù)工程師的電話,簡單的寒暄后,便直入主題,將項(xiàng)目遇到的困境和自己的想法和盤托出。電話那頭的吳技術(shù)工程師聽后,立刻來了興致,表示愿意加入團(tuán)隊(duì),并自信滿滿地宣稱自己一定能解決這些問題。

第二天,吳技術(shù)工程師便風(fēng)風(fēng)火火地來到了韋一笑的公司。他身材瘦削,戴著一副厚厚的眼鏡,眼神中閃爍著興奮的光芒。韋一笑親自接待了他,并將他引薦給了劉科學(xué)家團(tuán)隊(duì)。

“各位,這位是吳技術(shù)工程師,他是來協(xié)助我們解決技術(shù)難題的?!表f一笑向團(tuán)隊(duì)成員介紹道。

吳技術(shù)工程師環(huán)視了一圈,眼神中帶著一絲傲氣,“各位好,久仰大名,相信我一定能幫上忙?!?

劉科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的成員們對這位新來的幫手都表示了歡迎,但同時(shí)也帶著一絲審視。畢竟,他們已經(jīng)在這個(gè)項(xiàng)目上耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,至今仍未取得突破性的進(jìn)展。

接下來的幾天,吳技術(shù)工程師全身心地投入到項(xiàng)目中。他廢寢忘食地研究代碼,不斷地提出各種新的方案。他的熱情和干勁感染了整個(gè)團(tuán)隊(duì),讓原本有些低迷的士氣重新振作起來。

然而,隨著時(shí)間的推移,問題逐漸顯現(xiàn)出來。吳技術(shù)工程師雖然熱情滿滿,但由于經(jīng)驗(yàn)不足,他提出的一些方案并不切實(shí)際,甚至有些方案反而讓項(xiàng)目陷入更復(fù)雜的境地。

“吳工,你這個(gè)方案的邏輯似乎有點(diǎn)問題?!眲⒖茖W(xué)家委婉地指出了吳技術(shù)工程師方案中的錯(cuò)誤。

“不可能,我的邏輯絕對沒有問題!”吳技術(shù)工程師有些不服氣地反駁道。

劉科學(xué)家耐心地解釋了自己的觀點(diǎn),并列舉了相關(guān)的技術(shù)依據(jù)。吳技術(shù)工程師雖然心有不甘,但也意識到自己的方案確實(shí)存在缺陷。

類似的情況發(fā)生了好幾次,劉科學(xué)家不得不花費(fèi)大量的時(shí)間來糾正吳技術(shù)工程師的錯(cuò)誤。這使得項(xiàng)目進(jìn)度不僅沒有加快,反而更加延遲。

韋一笑也注意到了這個(gè)問題。他找到吳技術(shù)工程師,語重心長地說道:“吳工,我知道你很努力,也很有熱情,但是經(jīng)驗(yàn)也很重要。有些時(shí)候,我們需要更加謹(jǐn)慎,更加務(wù)實(shí)?!?

吳技術(shù)工程師低著頭,沉默不語。他知道韋一笑說得對,但他內(nèi)心深處仍然有些不服氣。

“我知道你很有潛力,我相信你將來一定能成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人才。但是現(xiàn)在,我們需要的是能夠解決問題的方案,而不是天馬行空的想象。”韋一笑繼續(xù)說道。

吳技術(shù)工程師抬起頭,眼神中閃爍著復(fù)雜的光芒?!绊f先生,我知道我讓你失望了……”

“我沒有失望,我只是希望你能更加腳踏實(shí)地。”韋一笑拍了拍吳技術(shù)工程師的肩膀,鼓勵(lì)道。

會議室里,劉科學(xué)家面色凝重地看著最新的項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,深深地嘆了口氣?!绊f先生……”他開口道。

“韋先生,項(xiàng)目進(jìn)度比預(yù)期延遲了至少兩周,而且,恐怕還會繼續(xù)延遲?!眲⒖茖W(xué)家眉頭緊鎖,將報(bào)告遞給韋一笑。報(bào)告上鮮紅的進(jìn)度條像一道醒目的傷口,刺痛著韋一笑的眼睛。吳技術(shù)工程師坐在一旁,臉色蒼白,手指緊緊地絞在一起。

韋一笑接過報(bào)告,快速地瀏覽了一遍,沉吟片刻?!拔抑绤枪ず芘Γ?jīng)驗(yàn)不足確實(shí)拖慢了進(jìn)度。我已經(jīng)開始著手招聘新的技術(shù)人員,希望能盡快彌補(bǔ)這方面的不足?!?

“新的技術(shù)人員?恐怕……”劉科學(xué)家欲言又止,最終還是嘆了口氣,“我希望他們能盡快融入團(tuán)隊(duì),而不是制造新的問題。”

正如劉科學(xué)家所擔(dān)憂的,新招聘的技術(shù)人員雖然經(jīng)驗(yàn)豐富,但與原有團(tuán)隊(duì)成員之間存在著嚴(yán)重的理念沖突。老成員們習(xí)慣了劉科學(xué)家穩(wěn)扎穩(wěn)打的風(fēng)格,而新成員則更傾向于快速迭代、大膽嘗試。會議上,雙方常常因?yàn)榧夹g(shù)路線的選擇而爭執(zhí)不下,甚至發(fā)展到人身攻擊。

“我覺得我們應(yīng)該采用更成熟的技術(shù)方案,這樣風(fēng)險(xiǎn)更小,也更符合項(xiàng)目的實(shí)際情況?!币晃焕铣蓡T據(jù)理力爭。