隨后的一些日子,每天龐鳳剛都在工地度過,協(xié)調(diào)生產(chǎn)和管理,處理日常事務(wù),莫盈可偶爾也到工地,除了幫助龐鳳剛協(xié)辦交代的任務(wù)或工作,平時不在工地,但是晚上他們還是住在一起。
自機場開工以來,林沫然總共來了不到三次,最后一次還是在工地舉行的階段聚餐慶祝會才來的。
他對龐鳳剛特別放心,也對他的卓越管理才能給予了高度認可,他曾和莫盈可私下說過,他要提升龐鳳剛的職級,以示對他的褒獎,但都被莫盈可反對了,她說,“現(xiàn)在他負責一攤工作,也很用心,和行政職位大小關(guān)系不大,等到工程進度平穩(wěn)了,再提升晉級不遲,否則會影響其他副職的情緒和心情?!?
林沫然采納了她的建議,故莫盈可變成了未卜先知的第一人,她把這個信息透露給龐鳳剛就不足為奇了,也等于是一種誠意暗示。
盡管龐鳳剛不在乎什么職位不職位的,不過聽到后心里還是蠻舒服的,而他的心事并不是關(guān)心是否升職,想做成事才是他的初心,他要用行動來證明自己的價值。
目前他的收入已經(jīng)不低了,足夠過上高品質(zhì),甚至是高品位的生活,但是他只想在退休之前的幾年里展示一下職業(yè)的閃光點。
這個樸實的人也打定主意,等到退了,他不會做任何事,只想著安度晚年,沒有去過的地方,去!沒有走過的地方,走!尤其是到歐洲風(fēng)光風(fēng)光。
如果人類解決登月難題,他還想著到月球上溜達溜達。他也是識時務(wù)的聰明人,做好現(xiàn)在的本職工作就是他至高無上的使命,絕不可含糊。
龐鳳剛做事不講究花架子,只求有實效,虛套的東西他最反感,自己不做,也不贊成別人做,他需要的是實實在在的態(tài)度,從來不?;?
機場管理局首次撥付工程款到位,根據(jù)合同約定,要給予土方施工隊一定比例工程款,在審核工程量時,龐鳳剛提出要履行相關(guān)審批手續(xù),要有不同分配科目明細,包括人工工資,油款及配件耗材等,一應(yīng)列全,油款直接打到對方賬戶,人工工資可監(jiān)督發(fā)放到本人或存入統(tǒng)一的一卡通,并簽訂資金發(fā)放流向承諾,并責令吳怡靜跟工程部的人監(jiān)督執(zhí)行,如果發(fā)放給務(wù)工人員現(xiàn)金,現(xiàn)場需做好錄像,本人簽字并畫押。
在工地的會議室,龐鳳剛召集一個小會,主要議題就是工程款發(fā)放專題會,他提了一些要求,強調(diào)說,“工程款支付是件大事,稍有不慎,就會導(dǎo)致后續(xù)的羅亂和麻煩,出了問題后會弄得大家都難堪。”
他還說,“可以采取幾種不同形式,最終取決于對方的選擇,只要他們認同就行,但是空口無憑不可,要有字為證。”
他又強調(diào)指出,“有的時候,光有善良是遠遠不夠的。”。
有一件事,也是他原來所在的東方建設(shè)集團發(fā)生的事,說來挺令人觸動不小。不仁者行不仁,可使一個本分的人變得不本分了。他說:
“這是我擔任勞務(wù)公司經(jīng)理時親自處理過的一件事。一天,我在辦公室和人商談某工程拖欠工程款的事,我們老總給我來了電話,我到了他的辦公室,手頭未辦完的事交給同事繼續(xù)處理?!?
”一進屋我看到一個人,坐在老總對面的沙發(fā)上,手里拿了幾頁紙,老總指令我了解一下情況,然后我們出來,順便我把他引到門外的小套間,讓他坐下,我站著沒坐,接著就進入正常的工作程序?!?
”‘什么情況?’”
”‘給你們公司干活,欠工人工資?!?