隨后的一些日子，每天龐鳳剛都在工地度過，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和管理，處理日常事務(wù)，莫盈可偶爾也到工地，除了幫助龐鳳剛協(xié)辦交代的任務(wù)或工作，平時不在工地，但是晚上他們還是住在一起。
自機場開工以來，林沫然總共來了不到三次，最后一次還是在工地舉行的階段聚餐慶祝會才來的。
他對龐鳳剛特別放心，也對他的卓越管理才能給予了高度認可，他曾和莫盈可私下說過，他要提升龐鳳剛的職級，以示對他的褒獎，但都被莫盈可反對了，她說，“現(xiàn)在他負責一攤工作，也很用心，和行政職位大小關(guān)系不大，等到工程進度平穩(wěn)了，再提升晉級不遲，否則會影響其他副職的情緒和心情?！?
林沫然采納了她的建議，故莫盈可變成了未卜先知的第一人，她把這個信息透露給龐鳳剛就不足為奇了，也等于是一種誠意暗示。
盡管龐鳳剛不在乎什么職位不職位的，不過聽到后心里還是蠻舒服的，而他的心事并不是關(guān)心是否升職，想做成事才是他的初心，他要用行動來證明自己的價值。
目前他的收入已經(jīng)不低了，足夠過上高品質(zhì)，甚至是高品位的生活，但是他只想在退休之前的幾年里展示一下職業(yè)的閃光點。
這個樸實的人也打定主意，等到退了，他不會做任何事，只想著安度晚年，沒有去過的地方，去！沒有走過的地方，走！尤其是到歐洲風(fēng)光風(fēng)光。
如果人類解決登月難題，他還想著到月球上溜達溜達。他也是識時務(wù)的聰明人，做好現(xiàn)在的本職工作就是他至高無上的使命，絕不可含糊。
龐鳳剛做事不講究花架子，只求有實效，虛套的東西他最反感，自己不做，也不贊成別人做，他需要的是實實在在的態(tài)度，從來不?；?
機場管理局首次撥付工程款到位，根據(jù)合同約定，要給予土方施工隊一定比例工程款，在審核工程量時，龐鳳剛提出要履行相關(guān)審批手續(xù)，要有不同分配科目明細，包括人工工資，油款及配件耗材等，一應(yīng)列全，油款直接打到對方賬戶，人工工資可監(jiān)督發(fā)放到本人或存入統(tǒng)一的一卡通，并簽訂資金發(fā)放流向承諾，并責令吳怡靜跟工程部的人監(jiān)督執(zhí)行，如果發(fā)放給務(wù)工人員現(xiàn)金，現(xiàn)場需做好錄像，本人簽字并畫押。
在工地的會議室，龐鳳剛召集一個小會，主要議題就是工程款發(fā)放專題會，他提了一些要求，強調(diào)說，“工程款支付是件大事，稍有不慎，就會導(dǎo)致后續(xù)的羅亂和麻煩，出了問題后會弄得大家都難堪。”
他還說，“可以采取幾種不同形式，最終取決于對方的選擇，只要他們認同就行，但是空口無憑不可，要有字為證。”
他又強調(diào)指出，“有的時候，光有善良是遠遠不夠的。”。
有一件事，也是他原來所在的東方建設(shè)集團發(fā)生的事，說來挺令人觸動不小。不仁者行不仁，可使一個本分的人變得不本分了。他說：
“這是我擔任勞務(wù)公司經(jīng)理時親自處理過的一件事。一天，我在辦公室和人商談某工程拖欠工程款的事，我們老總給我來了電話，我到了他的辦公室，手頭未辦完的事交給同事繼續(xù)處理?！?
”一進屋我看到一個人，坐在老總對面的沙發(fā)上，手里拿了幾頁紙，老總指令我了解一下情況，然后我們出來，順便我把他引到門外的小套間，讓他坐下，我站著沒坐，接著就進入正常的工作程序?！?
”‘什么情況？’”
”‘給你們公司干活，欠工人工資?！?