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第116章 一萬個(gè)不服氣

胡聞權(quán)環(huán)視左右,沒有任何人站出來提出不同意見,他滿意地道:“很好,既然大家沒什么問題,那我們就正式開會(huì),首先,請(qǐng)大家依次談一下自己分管的工作,目前的進(jìn)度、預(yù)計(jì)年底在全縣的排名情況、存在的問題、下一步的舉措……”

上任第一天,自然是要聽聽大家的工作匯報(bào),然后闡述自己的施政思路和想法,對(duì)下一步工作方向和重點(diǎn)提出要求。

這都是一把手的權(quán)力所在,也無可厚非。

大家依次匯報(bào),首先從副鄉(xiāng)長呂總?cè)A開始,他主管教育文旅等工作,最主要的問題是部分學(xué)校校舍急需整修,部分教師編制和待遇問題需解決,下一步是積極向上級(jí)教育部門匯報(bào),爭取更多經(jīng)費(fèi)。

葉明昊很認(rèn)真地聽著大家發(fā)言,將問題部分都一一記錄下來。

這些問題,既是他接下來重點(diǎn)去解決的方向,同時(shí)也是考驗(yàn)這些干部的關(guān)鍵點(diǎn)。

既然他們主動(dòng)將這些問題提出來了,那下一步,葉明昊會(huì)一一盯著,看看他們都是怎么去協(xié)調(diào)處理的。

作為一把手,很大一部分工作就是推動(dòng)副手去更好地履職,同時(shí)協(xié)助他們解決問題。

聽得出來,有些人匯報(bào)工作的時(shí)候,成績說得多,問題說得少,就算有問題那也主要是客觀方面的問題,主觀原因很少提及。

列席會(huì)議的派出所長孔建川也介紹了一下工作,聽他介紹,板橋鄉(xiāng)治安環(huán)境優(yōu)化,一派和諧。

然而,根據(jù)葉明昊的了解,實(shí)際情況并不是那么一回事。

街上的小混混可不少,早上吃早餐的時(shí)候聽面館老板嘮叨說小混混越來越過分,不僅白吃白喝,還要收衛(wèi)生費(fèi)什么的,而且隔三差五漲價(jià)。